Według profesora socjologi, psychologa Johna L. Hollanda, ludzie mogą należeć do jednego z sześciu typów osobowości:
- Typ realistyczny
To osoby niezależne, praktyczne, fizycznie w formie, agresywne i konserwatywne. - Typ badawczy
Cechuje osoby niezależne, ciekawe świata, analizujące swoje myśli i uczucia, nietradycyjne. - Typ artystyczny
Do grupy tej należą osoby kreatywne, uczuciowe, o poczuciu estetyki, analizujące swoje myśli i uczucia, ekspresyjne oraz asocjalne. - Typ społeczny
Typ przywódcy, który interesuje się innymi. Do cech takiej osoby należy również uczuciowość, wysoki poziom humanizmu, odpowiedzialność. - Typ przedsiębiorczy
To osoby energiczne, niezależne, zapalone, pełne wiary w siebie i dominujące. - Typ konwencjonalny
Pokojowe usposobienie to cecha dominująca ludzi należących do tej grupy. Poza tym ważne jest uporządkowanie oraz dokładność.
Więcej o samym podziale i cechach napisaliśmy w artykule: 6 typów osobowości wg Hollanda.
Odpowiadając na pytania w niniejszym teście, spróbujemy określić Twój typ osobowości. Dowiesz się dzięki temu o posiadanych predyspozycjach zawodowych, poznasz słabe i mocne strony charakateru oraz przede wszystkim podsuniemy kilka zawodów, w których wykonywaniu możesz się odnaleźć.
Uzyskując obraz samego siebie, przejdziesz przez pierwszy krok do świadomego budowania kariery zawodowej. Poznasz swoje predyspozycje zawodowe.
Pamiętaj, że nie ma dobrych i złych odpowiedzi. Każde stwierdzenie przeanalizuj tak, jak Ty je odbierasz. Wybierz te, z którymi się zgadzasz i zatwierdź formularz.
- Ludomiła Krawczyk, Antoni Kulpa, Małgorzata Maicka "Orientacja zawodowa", Warszawa-Łódź 1999, Wydawnictwo Szkolne PWN.
- G. Gwis, H. Kaczyńska "Scenariusz warsztatów aktywizujących uczniów klas VIII do świadomego wyboru zawodu"; Lista Uzdolnień, Łódź 1997.
Wiarygodny test
Test został opracowany w oparciu o rzetelne publikacje i zweryfikowany przez profesjonalnego doradcę zawodowego.