MojePredyspozycje.pl

  • Testy predyspozycji
  • Szukanie pracy
  • Porady zawodowe
  • Psychologia pracy
  • Zaloguj się

Test zawodowy: Umiejętności komunikacyjne

  • MojePredyspozycje.pl
  • Testy predyspozycji
  • Krok 1
    • Wprowadzenie
    • Test - strona 1
    • Test - strona 2
    • Test - strona 3
    • Weryfikacja
    • Wyniki i analiza

    Umiejętności komunikacyjne

    Czy nadajesz się do zawodów wymagająych częstych kontaktów z innymi ludźmi? A może wolisz samodzielność, pracę w ciszy i spokoju? Test ten przybliży Twoje predyspozycje w tym zakresie.

    Do zawodów potrzebujących wysokich umiejętności komunikacyjnych należy m.in. nauczyciel, pedagog, sprzedawca czy pracownik socjalny.

    • Informacje
    • Szczegółowy opis testu
    • Źródła i materiały
    Liczba pytań: 26
    Orientacyjny czas wykonania: 15 min

    Komunikacja to nic innego jak proces przekazywania informacji między jej uczestnikami. Najważniejszymi nośnikami są słowa i gesty, a celem możliwie zwięzłe i skuteczne przekonanie rozmówców do swoich racji. Niby nic skomplikowanego, a jednak często spotykamy się z barierami komunikacyjnymi:

    • nieumiejętność przekazywania swoich myśli,
    • szybka dekoncentracja i niemożność skupienia się na poczekaniu,
    • brak umiejętności decentracji (przyjęcie perspektywy rozmówcy),
    • różnice kulturowe i znajomość zasad z nich wynikających,
    • stres i brak opanowania.

    Aby więc być doskonałym rozmówcą, musisz sprostać wielu wymaganiom. Duży wpływ na Twoje umiejętności komunikacyjne ma także osobowość i to czy jesteś introwertykiem, bądź też ekstrawertykiem.

    Niniejszy test sprawdzi poziom Twoich umiejętności komunikacyjnych oraz predyspozycje do pracy z innymi ludźmi.

    • Tematyka:

      • predyspozycje zawodowe
      • umiejętności komunikacyjne
      • kwestionariusz zawodowy
      • komunikacja
    • Brzeziński J., Metodologia badań psychologicznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.
    • Griffin E., Podstawy komunikacji społecznej, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2003.
    • O'Keefe B., The logic of message design: individual differences in reasoning abort communication, Communication Monographs, 55, 80-103, 1988.

    dr Sylwiusz Retowski

    Materiały zostały opracowane w ramach projektu Poradnictwo w Sieci współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez Fundację Realizacji Programów Społecznych i ECORYS Polska Sp. z o.o.

    Wiarygodny test

    Test został opracowany w oparciu o rzetelne publikacje i zweryfikowany przez profesjonalnego doradcę zawodowego.

    • Rozpocznij test
    • Wprowadzenie
    • Test - strona 1
    • Test - strona 2
    • Test - strona 3
    • Weryfikacja
    • Wyniki i analiza
    Odpowiedz proszę na wszystkie pytania używając niniejszej skali:
    całkowicie się nie zgadzam raczej się zgadzam
    raczej się nie zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    trudno powiedzieć
    1. Nie lubię ludzi, którzy często zachowują się nieprzyzwoicie.

    2. Każdy powinien mówić o swoich uczuciach innym ludziom.

    3. Nawet podczas prywatnych rozmów, powinno się kontrolować co się mówi.

    4. Jestem dobry w kontaktach z ludźmi, potrafię rozmawiać z osobami o różnych charakterach.

    5. Potrafię otwarcie mówić o swoich uczuciach, nie przejmując się innymi.

    6. Niektórzy uważają, że jestem osobą zbyt bezpośrednią.

    7. Nie potrafię zaufać ludziom, którzy nie mówią co myślą.

    8. Zazwyczaj mówię to, co myślę.

    9. Staram się być miły dla każdego.

    10. Większość osób, z którymi pracuję wie, że zawsze liczę się ze zdaniem drugiej osoby, nawet podczas kłótni.

    • Wstecz
    • Dalej
    • Wprowadzenie
    • Test - strona 1
    • Test - strona 2
    • Test - strona 3
    • Weryfikacja
    • Wyniki i analiza
    1. Unikam znajomości z ludźmi, którzy nie stosują się do zasad dobrego wychowania.

    2. Myślę, że człowiek zawsze powinien być szczery, niezależnie od sytuacji.

    3. Podczas rozmowy umiem przystosować się do każdego człowieka.

    4. Potrafię dogadać się z każdym, nawet gdy sprawa jest poważna.

    5. Rzadko zdarza mi się powiedzieć coś niestosownego.

    6. Moi znajomi wiedzą, że mogą porozmawiać ze mną o każdym najcięższym problemie.

    7. Często zdarza mi się powiedzieć trochę za dużo.

    8. Potrafię rozmawiać z innymi ludźmi nawet gdy atmosfera jest bardzo napięta.

    9. Nie lubię ukrywać swoich uczuć.

    10. Staram się trzymać zasad dobrego wychowania, nawet podczas konfliktu.

    • Wstecz
    • Dalej
    • Wprowadzenie
    • Test - strona 1
    • Test - strona 2
    • Test - strona 3
    • Weryfikacja
    • Wyniki i analiza
    1. W rozmowach z ludźmi nie zapominam o zasadach dobrego wychowania.

    2. Nie lubię ludzi, którzy podczas rozmowy zapominają o zasadach dobrego wychowania.

    3. Dużo osób sądzi, że dobrze radzę sobie z rozwiązywaniem konfliktów.

    4. Istnieją pewne zasady mówiące o tym, co komu można powiedzieć.

    5. Zwracam uwagę na to, w jaki sposób rozmawiam z innymi.

    6. Łatwo daje komuś odczuć, że za nim nie przepadam.

    • Wstecz
    • Dalej
    • Wprowadzenie
    • Test - strona 1
    • Test - strona 2
    • Test - strona 3
    • Weryfikacja
    • Wyniki i analiza

    Informacje o Tobie

    • *

    • Posiadając konto, rozwiązania kolejnych testów będą uzupełniały Twój profil zawodowy.

    • *

      *

    Gotowy, by poznać prawdę?

O nas

Radzimy jak zbudować karierę zawodową i być ponadprzeciętnym pracownikiem. Uczymy, testujemy, pomagamy!

Z nami poznasz swoje predyspozycje i zainteresowania zawodowe.

Popularne tematy

  • planowanie kariery
  • predyspozycje zawodowe
  • osobowość zawodowa
  • test zawodowy
  • szukanie pracy
  • rozwój zawodowy
  • typ osobowości
  • rozmowa kwalifikacyjna

Kontakt z Nami

*

*

*

  • Polityka prywatności
  • Mapa strony

MojePredyspozycje.pl © 2023 All rights reserved.